Prevenir antes que litigar.
Y si toca litigar, llegar preparado

Asesoría, peritajes y formación para empresas: prevención de riesgos psicosociales, protocolos de acoso y conflictos internos.

Sara Fernández, psicóloga forense

Lo que pasa dentro de tu empresa se queda dentro

Cuando un conflicto interno se enquista, la empresa suele necesitar ayuda externa. Una mirada profesional ayuda a contener el caso antes de que haya bajas, demandas o daño reputacional.

Te ayudo de tres maneras. Con prevención y formación, para evitar que surjan problemas y ayudarte a cumplir con tus obligaciones legales. Con un plan con pasos concretos, si ya hay conflictos. O con un informe pericial si hay un procedimiento judicial abierto.

Trabajo con confidencialidad y entrego documentación que tu equipo legal o de RRHH pueda usar si el caso evoluciona.

Ámbitos de trabajo

Trabajo con tu empresa en tres frentes

Prevención y evaluación psicosocial

Asesoría e intervención en conflictos internos

Informes periciales para procesos laborales

Contrainformes

Un informe en contra no es una sentencia

¿Tienes encima de la mesa un informe psicológico que perjudica a tu empresa en un procedimiento abierto?

Hago el análisis técnico y te entrego un contrainforme que aterriza, bloque a bloque, qué se sostiene en ese informe, qué no y qué preguntas conviene formular en la ratificación. Siempre de la mano de tu equipo legal.

Contrainformes
Sara Fernández, formación

Formación para empresas y RRHH

Una empresa preparada detecta, gestiona y se protege antes

Diseño cada formación a medida del sector, del equipo y del riesgo concreto que tienes encima. No es teoría. Va orientada a que tu plantilla detecte señales y a que la dirección y el equipo de RRHH tengan protocolos claros para intervenir antes de que un problema escale.

Suelo trabajar:

Cuéntame qué tienes encima de la mesa. Te llamo en menos de 48 h, y lo que hablemos queda entre nosotros.