Prevenir antes que litigar.
Y si toca litigar, llegar preparado

Asesoría, peritajes y formación para empresas. Prevención de riesgos psicosociales, protocolos de acoso y conflictos internos.

Sara Fernández, psicóloga forense

Lo que pasa dentro de tu empresa se queda dentro

Para desatascar un conflicto interno muchas veces la mejor solución es contar con una mirada externa a la empresa. Un profesional que te ayude a gestionarlo antes de que se den bajas, demandas o un daño reputacional.

Te apoyo de tres maneras. Con prevención y formación, para evitar que surjan problemas y ayudarte a cumplir con tus obligaciones legales. Con un plan detallado de acciones, si ya existen conflictos. O con un informe pericial, si hay un procedimiento judicial abierto.

El primer paso es una conversación de la que sale una propuesta por escrito. Qué hay que hacer, en qué fases, quién participa y cuánto cuesta cada parte. Con eso en la mano, decides. Si no toca hacer nada, también te lo digo.

Todo con confidencialidad y con la documentación que requiera tu equipo legal o de RRHH.

Ámbitos de trabajo

Trabajo con tu empresa en tres frentes

Prevención y evaluación psicosocial

Asesoría e intervención en conflictos internos

Informes periciales para procesos laborales

También imparto talleres para organizaciones públicas y privadas, y colaboro con entidades sociales que atienden a menores, víctimas y colectivos vulnerables

Contrainformes

Un informe en contra no es una sentencia

Un informe psicológico contrario a tu empresa en una causa judicial puede contrarrestarse con otro.

Realizo un análisis técnico y te entrego un contrainforme que detalla, bloque a bloque, los puntos fuertes, los débiles y las preguntas que conviene formular en un juicio. Siempre de la mano de tu equipo legal.

Contrainformes
Sara Fernández, formación

Formación para empresas y RRHH

Una empresa preparada detecta, gestiona y se protege antes

Diseño cada formación a medida del riesgo, de la organización y del sector. Está orientada a detectar señales y a que la gerencia y el área de RRHH tengan protocolos claros para intervenir antes de que un problema se enquiste y escale.

Suelo trabajar:

Preguntas frecuentes

Algunas de las dudas habituales. Si la tuya no está, pregúntamela.

1. Si el informe lo paga la empresa, ¿tiene algún valor ante un juez?

Lo tiene porque es imparcial. Evalúo con el mismo método y criterio, trabaje para quien trabaje. Esa es la razón de que mis informes no parezcan de parte.

Depende de lo que necesites y del alcance de mis servicios. No es lo mismo una evaluación de riesgo psicosocial que una investigación con seis personas implicadas que puede acabar en un juzgado.

Como referencia, los informes periciales parten de 1.500 € + IVA. Las formaciones a medida, de 400 € + IVA. Tras la primera conversación te entregaré una propuesta con el plan de trabajo y un presupuesto cerrado.

«Sara tiene claridad de ideas y sabe cómo aplicarlas».
—Francisco Mir, director de Cáritas Diocesana de Segorbe-Castellón

Cuéntame qué tienes encima de la mesa. Te llamo en menos de 48 h y lo que hablemos queda entre nosotros.