Peritajes psicológicos en custodia, guardia y tutela: informes para procesos de divorcio, menores y violencia intrafamiliar.
Peritajes psicológicos en custodia, guardia y tutela: informes para procesos de divorcio, menores y violencia intrafamiliar.
Peritajes psicológicos en custodia, guardia y tutela: informes para procesos de divorcio, menores y violencia intrafamiliar.
Antes de presupuestar, tenemos una primera conversación y repasamos juntos el caso. Vemos qué tiene que responder la pericial, qué utilidad puede tener en tu procedimiento y dónde están los límites. Si un informe no aporta valor, te lo digo. Prefiero perder un encargo a comprometer tu estrategia.
Cuando tiene sentido seguir, recibes un informe riguroso, claro y prudente.
Riguroso por mi doble formación en psicología jurídica y criminología. Claro porque el juez tiene que entenderlo sin reinterpretarlo. Y prudente para que no se desmorone en la ratificación ni se caiga ante un contrainforme.
Mientras avanzamos, acompaño a tu cliente. Eso reduce su ansiedad, mejora la entrevista pericial y te descarga de la gestión emocional durante el proceso.
Lo primero no es redactar un informe. Es escucharte para entender qué te ha traído hasta aquí, qué se necesita demostrar y si una pericial es la herramienta adecuada.
Por eso, antes de cualquier presupuesto, tenemos una primera conversación. Te explico qué es un informe pericial psicológico, qué puede aportar a tu caso y qué no. Si veo que no es el camino, te lo digo. Prefiero ser honesta a venderte algo que no necesitas.
Si el informe encaja, recibes una valoración que no es un listado de diagnósticos. Es una explicación clara y rigurosa de lo que has vivido, de cómo te afecta y de qué relación tiene con el procedimiento. Hecha para entenderse en sala y para sostenerse ante preguntas, la ratificación o un informe contrario.
Te acompaño durante todo el proceso. Desde la primera entrevista hasta la resolución de tu caso. Porque además de claridad, antes del informe están las personas.
Cuando un conflicto interno se enquista, la empresa suele necesitar ayuda externa. Una mirada profesional ayuda a contener el caso antes de que haya bajas, demandas o daño reputacional.
Te ayudo de tres maneras. Con prevención y formación, para evitar que surjan problemas y ayudarte a cumplir con tus obligaciones legales. Con un plan con pasos concretos, si ya hay conflictos. O con un informe pericial si hay un procedimiento judicial abierto.
Lo que pasa dentro de tu empresa se queda dentro. Trabajo con confidencialidad y entrego documentación que tu equipo legal o de RRHH pueda usar si el caso evoluciona.
Mi objetivo es el tuyo: una empresa saludable con menos conflictos, mejor preparada y más protegida frente a los riesgos legales.